Verstedelijking, energietransitie en digitalisering. Het zijn een aantal uitdagingen die op de technische sector afkomen. Om (MKB-)bedrijven toekomstproof te maken, is blijvende ontwikkeling van jou als werkgever, werknemer of werkzoekende in de techniek meer dan ooit nodig. Leve(n)lang Gelders Vakmanschap kan jou daarbij helpen! Door de verbinding te leggen tussen Gelderse bedrijven met scholen, landelijke brancheorganisaties, vakbonden en techniekfondsen. Hiervoor kunnen wij een groot samenwerkingsverband en netwerk inzetten. Samen boren we nieuwe kansen aan. En maken we jou nu klaar voor de technologie van straks.
De technische sector kent vele branches. Dankzij de participatie van meerdere scholen, brancheorganisaties, vakbonden en techniekfondsen kunnen we voor veruit de meeste branches gesubsidieerde om-, bij- en herscholingstrajecten aanbieden. Op maat gemaakt voor de sectoren metaal, installatie, motorvoertuigen en bouw & infra. En ook nog eens toegesneden op jouw rol als werkgever, als werknemer of als werkzoekende, die het technische bedrijfsleven kan en wil versterken. Welk maatwerktraject we ook ingaan, altijd staat er een arbeidsmarktcoach klaar om je te helpen en te begeleiden. Van inschrijving tot certificering/diplomering. Wij wijzen je de weg!
Op initiatief van Gelders Vakmanschap heeft eind januari een eerste sessie met de Gelderse ROC's en de HAN plaatsgevonden om met elkaar ervaringen te delen over hoe binnen de eigen organisatie ingestoken wordt op het thema levenlang ontwikkelen (LLO) onderwijs verzorgen.
Lees verder
Maak werk van technisch vakmanschap
Gezamenlijk actieplan van de technische branches in Gelderland